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                宣传思想

                凝心聚力浇铸文明之花——蒲白建庄矿业公司创建省级文明单位纪实

                作者: 赵元捷     时间: 2021-01-11     点击: 查询中    分享到:

                2010年矿井建成开始试生产起至今,蒲白建庄矿业公司先后经历了县级、市级、省级文明单位的十年逐梦长跑。十年来,公司坚持精神文明创建与中心工作两手抓、两手硬的方针,始终以文明创建促进公司高质量发展,以高质量发展推动文明创建上新台阶,使精神文明之花在百里桥山之间绚丽绽放。近日,蒲白建庄矿业公司被陕西省委省政府授予省级文明单位荣誉称号。

                做好政治引领、全民参与的风向标

                精神文明建设绝不是一项阶段性、一蹴而就的工作,而是通过坚持不懈的努力体现企业综合实力的内在表现。从建矿初期开始,该公司便提出了外塑形象、内强素质,努力构建文明建庄的奋斗目标,并通过不断实践和探索,形成了与学习教育、企业文化、中心工作、企地共建相融合,打造建庄新蓝图”“新形象”“新风尚”“新担当四融四新工作思路和方法体系,为绿色建庄、文明建庄注入了强大动力。为更好地将精神文明创建工作纳入中心工作的重要议事日程,该公司还成立了由党委书记、董事长任组长,各部门负责人为成员的创建领导小组,全面负责精神文明创建工作,充分调动了广大干部职工文明创建的积极性,形成了齐抓共管、合力建设的局面。


                做好大力宣传、人人知晓的传送器

                精神文明建设是企业文化的灵魂,企业文化是精神文明建设的精髓,两者之间必须同频共振、相互渗透,最终形成助推企业的发展合力。自2010年起,该公司就提出以文化引领企业发展的理念,先后总结归纳出了企业文化和人环零安全文化,并始终坚持以人为本,在丰富职工文化生活上狠下文章,通过践行和大力宣传厚德陕西”“道德讲堂宣讲、弘扬我们的节日、开展全民体育运动等形式多样的活动,充分调动广大职工在工作中的积极性、主动性和创造性。先后为职工修建了文明之风、先进文化、廉政文化系列主题广场,党建文化园、劳模创新工作室、生活垃圾分类收集站、健身房、图书馆等文娱场所。为职工营造了清洁、舒适、文明的工作生活环境。


                做好文明引导、志愿入心的润滑剂

                近年来,该公司始终贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署,认真践行国有企业奉献社会、惠泽地方、造福员工的责任,资助当地教育基金,与地方共同修建烈店公路,并按照国家美丽乡村,文明家园建设十个一标准和帮扶贫困村的要求,积极组织青年志愿者服务队结对帮扶周边村庄,先后建设了广播室、农家书屋、文明一条街和善行义举榜,开展了道德讲堂进村庄、慰问贫困大学生、看望孤寡老人等一系列形式多样的帮扶工作,帮扶资金累计达到2亿元。特别是在疫情防控期间,面对周边饭店无法营业,拉煤司机无处就餐的问题,该公司主动安排专人,每天免费送出热饭600余份,方便面、火腿肠200余箱,保证了每名司机每天、每顿都能吃上热乎饭。正如该公司党委书记、董事长雷贯亮说的:我们要拿诚意换诚意,拿真心换真心,让他们真正感受到建庄的真情和温暖。(赵元捷)

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